《幸福航空欠薪风波：飞行员送外卖补贴家用引关注》
近日，西安本土航空企业幸福航空有限责任公司被曝长期拖欠员工工资、社保，引发社会广泛关注。
据红星新闻报道，自 2020 年起，幸福航空就开始出现工资发放不规律的情况，起初是间隔一两个月发一次工资，到 2021 年则陆续拖欠员工的小时费。 该公司员工王女士表示，现在每隔几个月甚至半年才发一次工资，10 月份她未收到工资，9 月份仅收到 1000 元基础工资。 而员工柳先生更是被拖欠了近 10 个月的基本工资，以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险，取暖费、高温费等福利也存在拖欠情况。
齐鲁晚报记者于 11 月 30 日对话了幸福航空飞行员李伟（化名），他透露，因欠薪问题，多位飞行员、空乘、地勤人员已开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊等方式增加收入。 李伟称，从三年前幸福航空就陆续出现欠薪情况，目前拖欠他个人的薪资基本工资约五六万元，加上公积金、社保以及公司说的保留工资，总计约十多万元。 欠薪人员范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。
此外，据李伟介绍，幸福航空近期的运营状况也不理想，每天只有 3 架飞机在执飞，不少飞行员长期未执飞，导致机型资质过期。 令人不解的是，在欠薪的情况下，公司还曾发放过一些过节礼品。
此前，幸福航空的员工们也曾向西安航空航天投资股份有限公司、西安市国资委、中国民用航空西北地区管理局等单位反映过情况，但最终都不了了之。 2023 年，曾担任幸福航空党委书记和纪委书记的李宏亮，因向幸福航空讨要绩效奖未果，双方还在咸阳市渭城区人民法院对簿公堂，最终二审驳回双方上诉请求，维持一审判决，要求幸福航空支付李宏亮 2020 年 1 月至 3 月绩效工资 6 万元。
11 月 5 日，西安市国资委官方公众号发布消息称，市国资委相关领导在调研中强调，幸福航空要切实履行安全生产的主体责任，紧盯航空主业，充分整合资源，不断提升公司安全治理能力，同时要加速理清债务总额及债务类别，为后续引进战略投资夯实财务基础。 西安航投也要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入发展规划，尽快实现幸福航空可持续发展。
11 月 27 日上午，幸福航空党群工作部负责人表示暂时不方便就欠薪问题接受媒体采访，但有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视，正在研究系统性的解决方案。
幸福航空此次的欠薪事件，不仅影响了员工的正常生活，也引发了社会对于航空企业运营管理和员工权益保障的思考。希望在相关部门的重视和努力下，幸福航空能够尽快解决欠薪问题，恢复正常运营，保障员工的合法权益，让这些为航空事业做出贡献的专业人员能够安心工作。